一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織策劃、推行、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，監(jiān)控體系的運(yùn)行，確保體系運(yùn)行滿足公司發(fā)展及審核標(biāo)準(zhǔn)的要求;
2、負(fù)責(zé)組織編制體系文件，并對文件進(jìn)行審查、會(huì)簽、修訂、管理等工作，對各部門文件的控制實(shí)施監(jiān)督和檢查;
3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核、外部審核、產(chǎn)品審核、過程審核等工作;
4、負(fù)責(zé)調(diào)查分析重大質(zhì)量事故，對調(diào)查或者體系審核工作中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，進(jìn)行預(yù)防、糾正措施的監(jiān)督執(zhí)行和驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電線電纜、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2有內(nèi)審員證書、質(zhì)量工程師證書或者有質(zhì)量體系培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3.三年以上生產(chǎn)型企業(yè)的質(zhì)量體系建設(shè)及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的人際交往能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新和分析能力;
5.文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立編制文件，如質(zhì)量手冊，程序文件等等;
6.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。